最近几年，中国倡导可持续发展（ESG）之风日盛，从国家大政方针到媒体热点聚焦，无不呈现出一派轰轰烈烈的繁荣景象。

来到企事业单位执行层面，过去制约ESG在中国落地执行的一个重要因素就是缺乏统一、权威的评价标准，但随着财政部《企业可持续披露准则-基本准则》及后续细则的出台，这一问题将得到彻底的解决。

但是一个不容忽视的问题是，目前ESG报告披露与鉴证在国内尚属起步阶段，很多单位没有专门的高级别管理人员负责，没有独立的实施团队，从目前已经开展相关业务的单位看，人才储备方面普遍存在不足。

面对这种困境，从财会团队中挖掘和培养相关人才，成为一条切实可行的解决之路，这也是一些欧美国家的成功经验。因为财会人员在信息披露和鉴证业务方面优势显著，作为内部员工在财务报告中形成的经验技能以及掌握的信息具有较大的通用性，在学习和掌握ESG管理和信息披露的规则时能够取得事半功倍的效果。

实际上，中国会计师行业对于ESG相关知识的学习早已提上日程，近两年全国各地的会计师组织已经先后举办了多个轮次的ESG相关内容培训，为财会人员的ESG能力培养开了个好头。